![[Análises] Quebre o teto de vidro (Karinna Forlenza) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2525018/c1a-085k3-gpj4n2r1tvkk-ah99gb.jpg)
Show Notes
Quebre o teto de vidro (Karinna Forlenza)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/6555324260?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Quebre-o-teto-de-vidro-Karinna-Forlenza.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Quebre+o+teto+de+vidro+Karinna+Forlenza+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/6555324260/
#tetodevidro #visibilidadeprofissional #autopromoçãoelegante #aliançasestratégicas #síndromedaimpostora #Quebreotetodevidro
Quebre o teto de vidro: Estratégias revolucionárias para atingir o próximo nível da carreira (até chegar ao topo), de Karinna Forlenza, é um livro de não ficção voltado ao desenvolvimento de carreira no ambiente corporativo, com foco especial nas barreiras enfrentadas por mulheres. A obra combina a trajetória da autora, que chegou à diretoria ainda jovem e depois viveu uma demissão inesperada, com pesquisa, entrevistas e observação das dinâmicas organizacionais que dificultam a ascensão profissional. Seu propósito não é apenas inspirar, mas mostrar como o avanço na carreira depende de visibilidade, posicionamento estratégico, alianças e compreensão das regras reais do jogo corporativo. Ao abordar o chamado teto de vidro, o livro examina obstáculos culturais, estruturais e comportamentais que muitas vezes não aparecem de forma explícita, mas limitam promoções, reconhecimento e acesso à liderança. É uma leitura prática para quem busca entender por que competência sozinha nem sempre basta.
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Quebre o teto de vidro: Estratégias revolucionárias para atingir o próximo nível da carreira (até chegar ao topo), de Karinna Forlenza, é um livro de não ficção voltado ao desenvolvimento de carreira no ambiente corporativo, com foco especial nas barreiras enfrentadas por mulheres. A obra combina a trajetória da autora, que chegou à diretoria ainda jovem e depois viveu uma demissão inesperada, com pesquisa, entrevistas e observação das dinâmicas organizacionais que dificultam a ascensão profissional. Seu propósito não é apenas inspirar, mas mostrar como o avanço na carreira depende de visibilidade, posicionamento estratégico, alianças e compreensão das regras reais do jogo corporativo. Ao abordar o chamado teto de vidro, o livro examina obstáculos culturais, estruturais e comportamentais que muitas vezes não aparecem de forma explícita, mas limitam promoções, reconhecimento e acesso à liderança. É uma leitura prática para quem busca entender por que competência sozinha nem sempre basta.
