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Psicopatas no trabalho: Como identificar e se defender, de Paul Babiak e Robert D. Hare, é uma obra de psicologia organizacional voltada aos riscos de personalidades psicopáticas em empresas. Em vez de repetir a imagem popular do criminoso violento, o livro examina como certos indivíduos podem parecer competentes, confiantes e carismáticos enquanto usam relações profissionais como instrumentos de poder, status e benefício próprio. Os autores articulam conhecimentos sobre psicopatia, campo no qual Hare é uma referência, à observação de processos corporativos como recrutamento, avaliação de desempenho, hierarquia e sucessão. O foco não é oferecer um diagnóstico informal de colegas ou chefes, mas compreender padrões de manipulação e os contextos organizacionais que podem recompensá-los. A obra discute danos que vão além de conflitos interpessoais: perda de confiança, decisões enviesadas, rotatividade e deterioração ética. Assim, combina explicação conceitual com uma perspectiva preventiva para profissionais, lideranças e áreas de recursos humanos.