![[Análises] Exercendo liderança (Pedro Mandelli) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2556903/c1a-085k3-gpd5wk56hp0m-zy0v88.jpg)
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Exercendo liderança (Pedro Mandelli)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/8532652522?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Exercendo-lideran%C3%A7a-Pedro-Mandelli.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Exercendo+lideran+a+Pedro+Mandelli+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/8532652522/
#papelcentraldolíder #motivaçãodaequipe #proatividaderesponsável #equilíbrioemocional #delegaçãoeautonomia #Exercendoliderana
Exercendo liderança: O papel central do líder, sua motivação, proatividade e equilíbrio emocional é um livro de desenvolvimento gerencial voltado à prática de liderar pessoas em organizações. Assinado por Pedro Mandelli, a obra apresenta a liderança menos como atributo automático de um cargo e mais como um conjunto de competências que exige aprendizado, reflexão e exercício contínuo. Seu foco recai sobre quatro eixos estreitamente ligados: a responsabilidade central do líder pela direção do trabalho, a motivação, a proatividade e o equilíbrio emocional. Em linguagem acessível e orientada a situações profissionais, o livro procura oferecer referências para quem precisa conduzir equipes, tomar decisões e sustentar resultados sem ignorar a dimensão humana do trabalho. A proposta inclui temas como autodesenvolvimento, autocontrole, empatia e capacidade de articulação. Em vez de tratar a liderança como carisma inato, o livro a posiciona como prática que pode ser aprimorada, sobretudo pela revisão de comportamentos, pela qualidade das relações e pela forma como o líder responde às pressões cotidianas.
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Exercendo liderança: O papel central do líder, sua motivação, proatividade e equilíbrio emocional é um livro de desenvolvimento gerencial voltado à prática de liderar pessoas em organizações. Assinado por Pedro Mandelli, a obra apresenta a liderança menos como atributo automático de um cargo e mais como um conjunto de competências que exige aprendizado, reflexão e exercício contínuo. Seu foco recai sobre quatro eixos estreitamente ligados: a responsabilidade central do líder pela direção do trabalho, a motivação, a proatividade e o equilíbrio emocional. Em linguagem acessível e orientada a situações profissionais, o livro procura oferecer referências para quem precisa conduzir equipes, tomar decisões e sustentar resultados sem ignorar a dimensão humana do trabalho. A proposta inclui temas como autodesenvolvimento, autocontrole, empatia e capacidade de articulação. Em vez de tratar a liderança como carisma inato, o livro a posiciona como prática que pode ser aprimorada, sobretudo pela revisão de comportamentos, pela qualidade das relações e pela forma como o líder responde às pressões cotidianas.
