![[Análises] Capital relacional (Roberto Tranjan) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2536770/c1a-085k3-xxmwx35kfqk3-2ksp18.jpg)
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Capital relacional (Roberto Tranjan)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/658043564X?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Capital-relacional-Roberto-Tranjan.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/managing-up/id1858851136?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Capital+relacional+Roberto+Tranjan+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/658043564X/
#culturageradoraderesultados #ÍndicedeCapitalRelacional #clientefidelizadoeequipecomprometida #NovaEconomia #empresacomoorganismovivo #Capitalrelacional
Capital Relacional, de Roberto Tranjan, é um livro de negócios e desenvolvimento organizacional publicado em 2021 que propõe uma leitura crítica da forma como empresas constroem resultados. Em vez de tratar desempenho apenas como consequência de metas financeiras, o autor defende que a base do crescimento sustentável está na qualidade das relações entre empresa, clientes e colaboradores. A obra combina reflexão conceitual, linguagem acessível e recursos narrativos para aproximar o leitor de ideias como cultura empresarial, propósito, liderança e mensuração do relacionamento. Um de seus diferenciais é a apresentação do Capital Relacional como uma cultura e também como uma estratégia de resultados da Nova Economia, com a proposta do ICR, Índice de Capital Relacional. Assim, o livro dialoga com gestores, empreendedores e profissionais que buscam compreender como uma organização pode gerar valor sem perder sua essência humana e ética.
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/658043564X?tag=9natreebrazil-20
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Capital Relacional, de Roberto Tranjan, é um livro de negócios e desenvolvimento organizacional publicado em 2021 que propõe uma leitura crítica da forma como empresas constroem resultados. Em vez de tratar desempenho apenas como consequência de metas financeiras, o autor defende que a base do crescimento sustentável está na qualidade das relações entre empresa, clientes e colaboradores. A obra combina reflexão conceitual, linguagem acessível e recursos narrativos para aproximar o leitor de ideias como cultura empresarial, propósito, liderança e mensuração do relacionamento. Um de seus diferenciais é a apresentação do Capital Relacional como uma cultura e também como uma estratégia de resultados da Nova Economia, com a proposta do ICR, Índice de Capital Relacional. Assim, o livro dialoga com gestores, empreendedores e profissionais que buscam compreender como uma organização pode gerar valor sem perder sua essência humana e ética.
