![[Análises] A arte de formar líderes (John C. Maxwell) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2556823/c1a-085k3-z3o49ovmfxp2-8piwxa.jpg)
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A arte de formar líderes (John C. Maxwell)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/8578602161?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/A-arte-de-formar-l%C3%ADderes-John-C-Maxwell.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/el-arte-de-influenciar-a-las-personas/id1632014588?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=A+arte+de+formar+l+deres+John+C+Maxwell+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/8578602161/
#multiplicaçãodelíderes #desenvolvimentodecolaboradores #delegaçãoformativa #liderançaporinfluência #autonomiaresponsável #Aartedeformarlderes
A arte de formar líderes: Como transformar colaboradores em empreendedores, de John C. Maxwell, é um livro de não ficção voltado ao desenvolvimento de liderança em organizações. Publicada anteriormente em português como Desenvolvendo líderes em sua equipe de trabalho, a obra parte de uma tese central associada ao trabalho de Maxwell: a capacidade de uma organização se sustenta menos na ação isolada de uma autoridade e mais em sua aptidão para preparar novas pessoas para liderar. O foco, portanto, não é apenas aperfeiçoar o desempenho individual de quem ocupa um cargo formal, mas ampliar a responsabilidade, a iniciativa e a capacidade decisória da equipe. Maxwell trata a liderança como influência e como desenvolvimento deliberado de pessoas, contrapondo essa visão à centralização de tarefas e conhecimento. Com linguagem prática, o livro procura orientar gestores, supervisores e profissionais com responsabilidade sobre equipes a identificar potencial, delegar de modo formativo e construir condições para que colaboradores assumam responsabilidades de comando.
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A arte de formar líderes: Como transformar colaboradores em empreendedores, de John C. Maxwell, é um livro de não ficção voltado ao desenvolvimento de liderança em organizações. Publicada anteriormente em português como Desenvolvendo líderes em sua equipe de trabalho, a obra parte de uma tese central associada ao trabalho de Maxwell: a capacidade de uma organização se sustenta menos na ação isolada de uma autoridade e mais em sua aptidão para preparar novas pessoas para liderar. O foco, portanto, não é apenas aperfeiçoar o desempenho individual de quem ocupa um cargo formal, mas ampliar a responsabilidade, a iniciativa e a capacidade decisória da equipe. Maxwell trata a liderança como influência e como desenvolvimento deliberado de pessoas, contrapondo essa visão à centralização de tarefas e conhecimento. Com linguagem prática, o livro procura orientar gestores, supervisores e profissionais com responsabilidade sobre equipes a identificar potencial, delegar de modo formativo e construir condições para que colaboradores assumam responsabilidades de comando.
