![[Análises] Líderes que curam (Antonella Satyro) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2526972/c1a-085k3-wwnzz9dgux71-z5tnuc.jpg)
Show Notes
Líderes que curam (Antonella Satyro)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/6553933022?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/L%C3%ADderes-que-curam-Antonella-Satyro.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=L+deres+que+curam+Antonella+Satyro+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/6553933022/
#liderançahumanizada #RodadaLiderançaHumanizada #escutaativa #gestãodeconflitos #retençãodetalentos #Lderesquecuram
Líderes que curam: Construa a sua liderança do futuro com uma equipe motivada, engajada e de alta performance é um livro de não ficção voltado a liderança, gestão de pessoas e cultura organizacional. Escrito por Antonella Satyro, a obra parte da ideia de que a performance sustentável não nasce apenas de processos, metas e cobrança, mas de um desenvolvimento consistente das capacidades humanas do líder. Em vez de tratar liderança como um conjunto de técnicas frias, o livro propõe uma abordagem humanizada, na qual emoções, escuta, comunicação e autoconhecimento são ativos centrais para conduzir equipes. A autora reúne experiências profissionais, histórias reais e ferramentas práticas para mostrar como lideranças podem reduzir conflitos, aumentar engajamento e fortalecer ambientes de trabalho mais saudáveis. O foco está em preparar líderes para um contexto em que resultados e bem-estar precisam coexistir.
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Líderes que curam: Construa a sua liderança do futuro com uma equipe motivada, engajada e de alta performance é um livro de não ficção voltado a liderança, gestão de pessoas e cultura organizacional. Escrito por Antonella Satyro, a obra parte da ideia de que a performance sustentável não nasce apenas de processos, metas e cobrança, mas de um desenvolvimento consistente das capacidades humanas do líder. Em vez de tratar liderança como um conjunto de técnicas frias, o livro propõe uma abordagem humanizada, na qual emoções, escuta, comunicação e autoconhecimento são ativos centrais para conduzir equipes. A autora reúne experiências profissionais, histórias reais e ferramentas práticas para mostrar como lideranças podem reduzir conflitos, aumentar engajamento e fortalecer ambientes de trabalho mais saudáveis. O foco está em preparar líderes para um contexto em que resultados e bem-estar precisam coexistir.
