![[Análises] GESTÃO DE PESSOAS 4.0 (Jociandre Barbosa) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2556749/c1a-085k3-9j2w57d3c3gd-muuccc.jpg)
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GESTÃO DE PESSOAS 4.0 (Jociandre Barbosa)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/B0C4WBSPM3?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/GEST%C3%83O-DE-PESSOAS-4-0-Jociandre-Barbosa.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/neuromanagement-c%C3%A9rebro-e-a-gest%C3%A3o-do-futuro/id1834029279?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=GEST+O+DE+PESSOAS+4+0+Jociandre+Barbosa+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/B0C4WBSPM3/
#gestãoremotadeequipes #recrutamentoeseleçãodigital #retençãodetalentos #habilidadessocioemocionais #diversidadeeinclusão #GESTODEPESSOAS40
Gestão de Pessoas 4.0, de Jociandre Barbosa, é uma obra de gestão e liderança voltada à administração de pessoas em organizações marcadas pela digitalização, pela inteligência artificial e por relações de trabalho em transformação. A apresentação disponível do livro o posiciona como um guia prático para atrair, recrutar, selecionar, motivar e reter talentos, combinando processos de recursos humanos com competências necessárias aos líderes. Em vez de tratar tecnologia como um fim, a proposta associa ferramentas digitais a decisões mais qualificadas sobre equipes e ao cuidado com fatores humanos, como comunicação, empatia, resiliência e engajamento. Também são destacados desafios contemporâneos, entre eles a gestão remota, a diversidade e a inclusão. O livro se dirige a gestores, profissionais de recursos humanos e responsáveis por equipes que precisam atualizar práticas de liderança sem reduzir pessoas a indicadores. Seu propósito central é mostrar que a gestão de pessoas, no contexto 4.0, exige integração entre eficiência operacional, análise de informações e desenvolvimento de relações de trabalho produtivas e sustentáveis.
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/B0C4WBSPM3?tag=9natreebrazil-20
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Gestão de Pessoas 4.0, de Jociandre Barbosa, é uma obra de gestão e liderança voltada à administração de pessoas em organizações marcadas pela digitalização, pela inteligência artificial e por relações de trabalho em transformação. A apresentação disponível do livro o posiciona como um guia prático para atrair, recrutar, selecionar, motivar e reter talentos, combinando processos de recursos humanos com competências necessárias aos líderes. Em vez de tratar tecnologia como um fim, a proposta associa ferramentas digitais a decisões mais qualificadas sobre equipes e ao cuidado com fatores humanos, como comunicação, empatia, resiliência e engajamento. Também são destacados desafios contemporâneos, entre eles a gestão remota, a diversidade e a inclusão. O livro se dirige a gestores, profissionais de recursos humanos e responsáveis por equipes que precisam atualizar práticas de liderança sem reduzir pessoas a indicadores. Seu propósito central é mostrar que a gestão de pessoas, no contexto 4.0, exige integração entre eficiência operacional, análise de informações e desenvolvimento de relações de trabalho produtivas e sustentáveis.
