[Análises] Faça o trabalho que precisa ser feito (Harvard Business Review) Resumidos.

[Análises] Faça o trabalho que precisa ser feito (Harvard Business Review) Resumidos.
9Natree Brazil
[Análises] Faça o trabalho que precisa ser feito (Harvard Business Review) Resumidos.

Aug 01 2026 | 00:12:05

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Episode August 01, 2026 00:12:05

Show Notes

Faça o trabalho que precisa ser feito (Harvard Business Review)

- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/B0BZR451XM?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Fa%C3%A7a-o-trabalho-que-precisa-ser-feito-Harvard-Business-Review.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/fa%C3%A7a-o-trabalho-que-precisa-ser-feito-fa%C3%A7a-o-trabalho/id1644013161?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Fa+a+o+trabalho+que+precisa+ser+feito+Harvard+Business+Review+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/B0BZR451XM/

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Faça o trabalho que precisa ser feito é um guia de produtividade profissional da Harvard Business Review, publicado no Brasil pela Editora Sextante e também disponível em áudio. Em vez de prometer que será possível cumprir todas as demandas, o livro parte de uma limitação concreta: tempo e atenção são recursos finitos, enquanto tarefas, mensagens e solicitações tendem a se multiplicar. Sua proposta é ajudar o leitor a distinguir o que realmente merece esforço das urgências herdadas, das interrupções e dos compromissos mal definidos. A obra reúne orientações associadas à gestão de tempo e ao desempenho no trabalho, dialogando com ideias de autores conhecidos como Stephen R. Covey, David Allen e Heidi Grant Halvorson. Os temas anunciados incluem priorização, administração da energia, foco, delegação, e-mails, rituais e procrastinação. Trata-se, portanto, de uma coletânea prática voltada à organização do trabalho cotidiano, com ênfase em escolhas deliberadas e em hábitos que permitam avançar nos projetos relevantes sem confundir ocupação constante com contribuição efetiva.

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