![[Análises] Culturability (João Cordeiro) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2525473/c1a-085k3-474v514jio1d-sv26vj.jpg)
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Culturability (João Cordeiro)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/655520706X?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Culturability-Jo%C3%A3o-Cordeiro.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-culture-code-the-secrets-of-highly/id1418880601?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Culturability+Jo+o+Cordeiro+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/655520706X/
#culturaorganizacional #performancedasempresas #accountability #liderançaecultura #comportamentosorganizacionais #Culturability
Culturability: cultura é o principal responsável pela performance das empresas, de João Cordeiro e Débora Zonzini, é um livro de negócios e gestão publicado no contexto da discussão sobre cultura organizacional no Brasil. A obra parte da premissa de que a performance de uma empresa não depende apenas de estratégia, processos e metas, mas do conjunto de valores, hábitos, crenças e comportamentos que orienta as decisões do dia a dia. Com base na experiência dos autores em consultoria, liderança e desenvolvimento organizacional, o livro apresenta a cultura como um fator estruturante, capaz de sustentar ou limitar resultados. Seu propósito é mostrar que cultura não é um conceito abstrato ou decorativo, mas um elemento prático da operação empresarial, com impacto direto em alinhamento, engajamento, responsabilidade e execução. A abordagem combina reflexão conceitual com observações de empresas reais, tornando a obra útil para líderes, gestores e profissionais interessados em transformar a cultura como alavanca de desempenho.
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/655520706X?tag=9natreebrazil-20
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Culturability: cultura é o principal responsável pela performance das empresas, de João Cordeiro e Débora Zonzini, é um livro de negócios e gestão publicado no contexto da discussão sobre cultura organizacional no Brasil. A obra parte da premissa de que a performance de uma empresa não depende apenas de estratégia, processos e metas, mas do conjunto de valores, hábitos, crenças e comportamentos que orienta as decisões do dia a dia. Com base na experiência dos autores em consultoria, liderança e desenvolvimento organizacional, o livro apresenta a cultura como um fator estruturante, capaz de sustentar ou limitar resultados. Seu propósito é mostrar que cultura não é um conceito abstrato ou decorativo, mas um elemento prático da operação empresarial, com impacto direto em alinhamento, engajamento, responsabilidade e execução. A abordagem combina reflexão conceitual com observações de empresas reais, tornando a obra útil para líderes, gestores e profissionais interessados em transformar a cultura como alavanca de desempenho.
