![[Análises] Como lidar com a política no trabalho (Karen Dillon) Resumidos.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2527116/c1a-085k3-9j250823so5-yrepxh.jpg)
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Como lidar com a política no trabalho (Karen Dillon)
- Amazon Brazil Store: https://www.amazon.com.br/dp/B07GZ2XNNW?tag=9natreebrazil-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Como-lidar-com-a-pol%C3%ADtica-no-trabalho-Karen-Dillon.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/como-lidar-com-a-pol%C3%ADtica-no-trabalho-supere/id1654061766?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Como+lidar+com+a+pol+tica+no+trabalho+Karen+Dillon+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Leia mais: https://brazil.9natree.com/read/B07GZ2XNNW/
#políticaorganizacional #jogosdepoder #panelinhasnotrabalho #conversasdifíceis #reconhecimentodemérito #Comolidarcomapolticanotrabalho
Como lidar com a política no trabalho, de Karen Dillon, é um guia de negócios voltado a um tema inevitável em qualquer organização: a dimensão política das relações profissionais. Publicado sob o selo Harvard Business Review, o livro parte da ideia de que o ambiente de trabalho não é neutro nem totalmente racional, pois envolve disputas de influência, rivalidades, alianças, reconhecimento e conflitos de personalidade. Em vez de tratar política interna como algo exclusivamente negativo, a obra propõe uma leitura prática do fenômeno, mostrando como atravessar situações delicadas sem comprometer a integridade pessoal. O foco está menos em teorias abstratas e mais em atitudes concretas para lidar com colegas difíceis, chefias complicadas, favoritismos e disputas por visibilidade. Por isso, o livro se posiciona como uma ferramenta útil para profissionais que desejam agir com mais serenidade, autonomia e estratégia em contextos corporativos desafiadores.
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Como lidar com a política no trabalho, de Karen Dillon, é um guia de negócios voltado a um tema inevitável em qualquer organização: a dimensão política das relações profissionais. Publicado sob o selo Harvard Business Review, o livro parte da ideia de que o ambiente de trabalho não é neutro nem totalmente racional, pois envolve disputas de influência, rivalidades, alianças, reconhecimento e conflitos de personalidade. Em vez de tratar política interna como algo exclusivamente negativo, a obra propõe uma leitura prática do fenômeno, mostrando como atravessar situações delicadas sem comprometer a integridade pessoal. O foco está menos em teorias abstratas e mais em atitudes concretas para lidar com colegas difíceis, chefias complicadas, favoritismos e disputas por visibilidade. Por isso, o livro se posiciona como uma ferramenta útil para profissionais que desejam agir com mais serenidade, autonomia e estratégia em contextos corporativos desafiadores.
